Ihre Stellen bei den passenden Menschen.
Viele Fachkräfte suchen nicht aktiv, sind aber offen für ein gutes Angebot in ihrer Nähe. Wir zeigen Ihre Stellen den passenden Menschen in Ihrer Region und führen sie auf eine Bewerbungsseite genau für diese Stelle.
Der Weg einer Bewerberin, in vier Stationen.
Klicken Sie durch die Stationen oder lassen Sie den Ablauf einfach laufen. Neben dem Telefon steht, was jeweils passiert und warum.
Pflege mit Zeit für Menschen. Wir suchen Verstärkung für unser Team in Musterstadt.
Bild mit KI erstellt. Beispieldarstellung mit fiktivem Arbeitgeber. Ihre Anzeigen gestalten wir passend zu Ihrem Erscheinungsbild.
Eine Pflegekraft scrollt abends durch ihren Feed.
Was passiert
Zwischen den Beiträgen von Freunden erscheint Ihre Stelle als Anzeige. Sie wird Menschen in Ihrer Region gezeigt, die zu der Stelle passen könnten.
Warum
Viele gute Fachkräfte suchen nicht aktiv. Sie sehen Ihr Angebot trotzdem, dort, wo sie ohnehin Zeit verbringen.
Ein Tipp, und sie landet bei genau dieser Stelle.
Was passiert
Die Anzeige führt auf eine Seite nur für diese Stelle an diesem Ort: was Sie bieten, wie der Alltag aussieht und ein Knopf zum Start.
Warum
Wer klickt, muss nichts suchen. Das senkt die Hürde, und die Seite spricht nur über das, was die Person gerade interessiert.
Statt Lebenslauf: wenige Fragen zum Antippen.
Was passiert
Kurze Fragen mit Antwortkarten, bequem mit dem Daumen. Das dauert rund drei Minuten. Ein Lebenslauf und ein Anschreiben sind nicht nötig.
Warum
Eine kurze Bewerbung wird eher abgeschlossen. Sie erhalten trotzdem die Angaben, die Sie für eine erste Einschätzung brauchen.
Geschafft: Die Bewerbung ist da.
Was passiert
Die Bewerberin sieht sofort, dass es geklappt hat. Bei Ihnen geht die Bewerbung ein, mit einer ersten Einschätzung zur Passung.
Warum
Sie melden sich und führen das Gespräch selbst. Wie schnell Sie antworten, beeinflusst, ob aus dem Kontakt eine Einstellung wird.
Was Sie als Arbeitgeber erleben.
Sie müssen keine Anzeigen bauen und keine Werbekonten bedienen. Sie prüfen, geben frei und sehen im Imployo Hub, was passiert.
Fünf Bausteine, fertig für Sie.
Wir erstellen die Bewerbungsseite, den Fragenkatalog und drei Anzeigenmotive mit Werbetexten. Dafür klären wir vorher mit Ihnen Stelle, Region und Zielgruppe.
- Bewerbungsseitefür genau diese Stelle
- Fragenkatalogdie Kurzbewerbung
- Anzeigenmotiv FeedBild mit Werbetext
- Anzeigenmotiv StoryHochformat mit Werbetext
- Anzeigenmotiv VideoKurzvideo mit Werbetext
Nichts geht ohne Ihr Ja online.
Im Imployo Hub sehen Sie jeden Baustein, öffnen ihn und geben ihn frei. Möchten Sie etwas anders, sagen Sie es dort mit einem Kommentar. Erst wenn alles freigegeben ist, startet die Kampagne.
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BewerbungsseiteAnsehen und freigeben
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FragenkatalogAnsehen und freigeben
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Anzeigenmotiv FeedAnsehen und freigeben
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Anzeigenmotiv StoryAnsehen und freigeben
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Anzeigenmotiv VideoAnsehen und freigeben
Rund drei Wochen in Ihrer Region.
Die Anzeigen laufen etwa drei Wochen bei Menschen in Ihrer Region. Sie müssen in dieser Zeit nichts tun. Den Stand sehen Sie jederzeit im Imployo Hub.
Von der Anzeige bis zur Bewerbung, Stufe für Stufe.
Das Portal zeigt, wie viele Menschen Ihre Anzeige gesehen haben, wie viele geklickt und wie viele sich beworben haben. Die Bewerbungen kommen mit einer ersten Einschätzung zur Passung zu den Anforderungen der Stelle.
Beispielwerte. Ihre echten Zahlen sehen Sie live im Imployo Hub.
Die nächste Kampagne wird besser.
Wir schauen gemeinsam auf die Zahlen: Welches Motiv hat Aufmerksamkeit gebracht? Wo sind Interessierte abgesprungen? Daraus verbessern wir Anzeigen und Bewerbungsseite für den nächsten Durchlauf.
Wir bringen Ihnen Kontakte und Bewerbungen. Damit daraus Einstellungen werden, zählen eine schnelle Rückmeldung und ein gutes Angebot. Dabei beraten wir Sie in der Auswertung.
Fragen zu den Kampagnen.
Lassen Sie uns über Ihre offenen Stellen sprechen.
In 30 Minuten klären wir, wo Sie stehen und welcher nächste Schritt sinnvoll ist.