Ihr Team, zum Anhören.
Mitarbeitende erzählen in kurzen Audio- und Video-Clips von ihrem Alltag. Besucher Ihrer Karriereseite hören, wie sich die Arbeit anfühlt, bevor sie sich bewerben. Die Mitwirkung ist freiwillig, veröffentlicht wird nur, was freigegeben ist.
Der TeamPlayer ist seit 2024 im Einsatz und wird laufend weiterentwickelt, heute mit Video, Suche und Auswertung.
Lernen Sie unser Team kennen
Sarah M.
Teamleiterin
Max R.
Haustechniker
Anna S.
HR-Managerin
Ihr Team. Zum Erleben.
Der TeamPlayer lässt Mitarbeitende selbst erzählen, wie Arbeit bei Ihnen aussieht. Fünf Ansichten zeigen, wie Interessierte ihn nutzen. Die Mitwirkung ist freiwillig, veröffentlicht wird nur, was freigegeben ist.
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4 Personen · 23 Clips


3 Personen · 17 Clips


2 Personen · 11 Clips
Musterpersonen und Bilder mit KI erstellt.
Echte Menschen.
Echte Einblicke.
Kurze Audio- und Video-Clips Ihrer Mitarbeitenden, sortiert nach Bereichen, Standorten und Personen.
3 passende Clips gefunden




Musterpersonen und Bilder mit KI erstellt.
Einfach fragen.
Passende Clips finden.
Interessierte geben eine Frage ein und bekommen passende Clips aus Ihrem Team angezeigt.
TRANSKRIPT
0:00 „Also, mein Tag startet meistens gegen acht …“
0:12 „Dann haben wir unsere Übergabe, die ist richtig wichtig für uns.“
0:24 „Am besten gefällt mir, dass hier wirklich jeder gehört wird.“
0:36 „Ich würde es jedem empfehlen, der Teamkultur schätzt.“
Musterpersonen und Bilder mit KI erstellt.
Zum Mitlesen.
Zum Nachschlagen.
Zu jedem Clip gibt es das Transkript. So lässt sich alles auch ohne Ton verfolgen.
BELIEBTE CLIPS
Wie sieht ein Tag bei uns aus?…
Wie ist das Teamgefühl?…
Was macht die Atmosphäre besonders?…Musterpersonen und Bilder mit KI erstellt.
Sehen, was
geschaut wird.
Welche Clips werden angesehen? Die Auswertung zeigt es Ihnen. Die Werte im Telefon sind Beispielwerte.
EINBETTUNGSCODE
<script async src="…/teamplayer-snippet.js" data-hash="ihr-team" data-title="TeamPlayer"> </script>

Musterpersonen und Bilder mit KI erstellt.
Ein Code.
Ihre Karriereseite.
Den Einbettungscode kopieren Sie direkt im Kundenportal und fügen ihn in Ihre Karriereseite ein. Im Player gibt es einen Bewerben-Knopf.
Echte Menschen.
Echte Einblicke.
Kurze Audio- und Video-Clips Ihrer Mitarbeitenden, sortiert nach Bereichen, Standorten und Personen.
Einfach fragen.
Passende Clips finden.
Interessierte geben eine Frage ein und bekommen passende Clips aus Ihrem Team angezeigt.
Zum Mitlesen.
Zum Nachschlagen.
Zu jedem Clip gibt es das Transkript. So lässt sich alles auch ohne Ton verfolgen.
Sehen, was
geschaut wird.
Welche Clips werden angesehen? Die Auswertung zeigt es Ihnen. Die Werte im Telefon sind Beispielwerte.
Ein Code.
Ihre Karriereseite.
Den Einbettungscode kopieren Sie direkt im Kundenportal und fügen ihn in Ihre Karriereseite ein. Im Player gibt es einen Bewerben-Knopf.
Was der TeamPlayer kann.
Audio- und Video-Clips
Kurze Clips Ihrer Mitarbeitenden, sortiert nach Bereichen und Personen. Jede Person wirkt freiwillig mit.
Suche
Interessierte geben eine Frage ein und finden passende Clips aus Ihrem Team.
Bereiche und Standorte
Inhalte nach Bereich, Standort oder Person ordnen, damit jeder schnell das Passende findet.
Transkript
Zu jedem Clip gibt es das Transkript zum Mitlesen.
Bewerben-Knopf
Wer überzeugt ist, kann direkt im Player den Weg zur Bewerbung nehmen.
Einbettung und Auswertung
Den Einbettungscode kopieren Sie im Kundenportal. Sie sehen, welche Clips angeschaut werden.
Ihr TeamPlayer in fünf Schritten.
Abstimmung
Wir klären Themen, Standorte und die Personen, die mitwirken möchten. Die Teilnahme ist freiwillig.
Aufnahmen
Wir nehmen kurze Audio- und Video-Clips mit Ihren Mitarbeitenden auf.
Freigabe
Jede Person und Sie geben die Clips frei. Nichts geht ohne Zustimmung online.
Einbindung
Sie stellen den TeamPlayer im Kundenportal zusammen und kopieren den Einbettungscode für Ihre Karriereseite.
Auswertung
Im Portal sehen Sie, welche Clips angeschaut werden. Bei Bedarf kommen neue Clips hinzu.
Fragen zum TeamPlayer.
Lassen Sie uns über Ihren TeamPlayer sprechen.
In 30 Minuten klären wir, wo Sie stehen und welcher nächste Schritt sinnvoll ist.
